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安全文化 Safety culture

安全生(shēng)産 大禁令
    01
    嚴禁在禁煙(yān)區内吸煙(yān)、在崗飲酒,違者予以解除勞動合同。
    嚴禁高(gāo)處作業(yè)不按規定系安全帶、戴安全帽,違者予以解除勞動合同。
    02
    03
    嚴禁違反操作規程進行動火作業(yè),違者予以解除勞動合同。
    嚴禁違反操作規程進入受限空間作業(yè),違者予以解除勞動合同。
    04
    05
    嚴禁工(gōng)作中無證或酒後駕駛機(jī)動車,違者予以解除勞動合同。
    嚴禁無操作證從(cóng)事(shì)電(diàn)氣、起重、電(diàn)氣焊作業(yè),造成安全事(shì)故的,予以解除勞動合同。
    06
    07
    嚴禁無操作證從(cóng)事(shì)壓力容器(qì)作業(yè),造成安全事(shì)故的,予以解除勞動合同。
    嚴禁危險化學品裝卸操作人員(yuán)擅離崗位,造成安全事(shì)故的,予以解除勞動合同。
    08

 

安 全 文化

華誼集團認真貫徹落實黨的十八大精神和“安全第一(yī),預防為(wèi)主,綜合治理”的工(gōng)作方針,堅持“抓源頭、抓重點”的工(gōng)作思路(lù),牢固樹立“以人為(wèi)本、關愛員(yuán)工(gōng)”的HSE核心理念,深化“我要安全”活動,層層落實HSE 責任制,以生(shēng)産過程、直接作業(yè)環節、承包商管理、交通(tōng)安全管理為(wèi)重心,增強企業(yè)主體責任和全員(yuán)HSE 意識,提高(gāo)各層次執行力。

 

不幹

華誼集團為(wèi)推進各企業(yè)生(shēng)産和施工(gōng)作業(yè)現場安全管理精細化、标準化、規範化,實現管理重心向操作層、作業(yè)層轉移,切實做到(dào)“關口前移、重心下(xià)移”,确保作業(yè)過程安全可靠,結合自(zì)身安全生(shēng)産特點,借鑒中石化作業(yè)前“七想七不幹”做法,全面推行“七想七不幹”的工(gōng)作要求,固化“我要安全”活動成果,提升集團安全文化建設水(shuǐ)平。

“七想七不幹”的内容:

  • 01
    想安全禁令,不遵守不幹。
    無論是業(yè)主還(hái)是承包方的員(yuán)工(gōng)在生(shēng)産操作和施工(gōng)作業(yè)過程中都必須熟悉并嚴格遵守。
  • 02
    想安全風險,不清楚不幹。
    危害識别與風險評估是控制風險和确保安全的重要手段在不清楚安全風險的情況下(xià)不能(néng)開(kāi)工(gōng)。
  • 03
    想安全措施,不完善不幹。
    完善的安全措施是确保作業(yè)安全的一(yī)個(gè)重要條件(jiàn)如有疏漏,必須補充完善後才能(néng)開(kāi)展工(gōng)作。
  • 04
    想安全環境,不合格不幹。
    安全的工(gōng)作環境是實現安全的基本保證。杜絕搶時間、趕進度;拒絕違章指揮,冒險蠻幹。
  • 05
    想安全技(jì)能(néng),不具備不幹。
    良好的安全技(jì)能(néng)是員(yuán)工(gōng)能(néng)夠安全、順利履行崗位職責,完成工(gōng)作任務的基礎。
  • 06
    想安全用品,不配齊不幹。
    安全及勞動保護用品是保證作業(yè)人員(yuán)生(shēng)命健康的最後一(yī)道防線。
  • 07
    想安全确認,不落實不幹。
    安全确認是确保安全措施落實到(dào)位的重要手段。安全确認的重點是票證管理。

 

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